Le Café Enez, situé sur la place du marché à Douarnenez travaille main dans la main avec des producteurs du coin, et élabore une cuisine qui s’adapte avec joie aux variations des saisons.

Il se transforme aussi régulièrement, pour des événements de grande et de petite échelle, pour le grand public ou pour des formats plus intimistes

• Formule buffet ou service en plats à partager à table les plats proposés sont de saison, colorés, et gourmands.
• Formule à  l’assiette : de l’amuse bouche au dessert, une suite de plats cohérente, avec des produits savoureux.
• Formule sur mesure : un banquet, un repas dans un lieu insolite, un dîner performance, un vernissage, un apéro bucolique, des pique-niques…

5 place des Halles
29100 Douarnenez
www.cafe-enez.com
06.37.36.12.27
recaoupi@gmail.com

Caviste – Vins, bières, spiritueux, champagnes et pétillants

Depuis 2015, cette cave à vins experte est l’une des plus connues de la région de Saint-Quay-Portrieux.

« Il ne se passe un jour sans que nous mettions notre catalogue d’articles à jour et nous essayons de proposer les meilleurs prix possible pour des articles de qualité. »

Site internet
02.96.64.25.91
lacave.avinsdeseb@gmail.com
40 Rue Jérôme Camard, 22680 Étables-sur-Mer

Restaurant-traiteur de réception

L’Exotique, restaurant traiteur situé à Etables-sur-Mer, vous propose une cuisine française riche en traditions. Renommé pour sa cuisine faite maison, l’Exotique vous assiste lors de l’organisation de votre événement et livre sur votre lieu de réception.

Site internet
06.82.74.08.17
lexotique1.lg@orange.fr
40 Rue Jérôme Camard, 22680 Étables-sur-Mer

Pourquoi organiser un séminaire d’entreprise ?

Aujourd’hui, les entreprises cherchent constamment des moyens d’améliorer la communication, la cohésion, l’innovation et la motivation au sein de leurs équipes. L’un des moyens les plus efficaces d’atteindre ces objectifs est d’organiser un séminaire d’entreprise. Voici quelques raisons pour lesquelles un séminaire peut être bénéfique pour votre organisation.

Partage de la vision et des objectifs
Un séminaire est un moment idéal pour communiquer la vision de l’entreprise et les objectifs à long terme. Cela permet à chaque membre de l’équipe de comprendre son rôle dans la réalisation de ces objectifs et de se sentir impliqué dans le succès de l’entreprise.

Motivation et engagement
Participer à un séminaire peut raviver la motivation des employés. En leur offrant une pause dans leur routine quotidienne et en les impliquant dans des discussions enrichissantes, vous montrez que vous investissez dans leur développement personnel et professionnel.

Stimulation de la créativité
Changer d’environnement peut souvent stimuler la créativité. Un séminaire, surtout s’il se déroule dans un cadre inspirant, peut encourager les participants à penser différemment et à proposer des idées novatrices qui pourraient bénéficier à l’entreprise.

Formation et développement
Les séminaires sont souvent l’occasion d’apprendre de nouvelles compétences ou d’approfondir des connaissances existantes. En invitant des experts ou en organisant des sessions de formation, vous pouvez aider vos employés à se perfectionner et à rester à jour sur les dernières tendances de votre secteur.

Consolidation de l’esprit d’équipe
Un séminaire offre une occasion unique de rassembler des employés de différents départements et niveaux hiérarchiques. Cela favorise les interactions, renforce les liens et crée un sentiment d’appartenance. Les activités de groupe et les ateliers permettent aux participants de mieux se connaître et de développer des relations professionnelles solides.

Les étapes importantes pour organiser un séminaire d’entreprise

Définir les objectifs clairs : quels sont les objectifs de ce séminaire pour votre entreprise ? Ils sont important à identifier car ils définiront la forme de votre séminaire. Que vous souhaitiez former, informer, motiver, ou remercier vos collaborateurs, ils détermineront vos choix de lieu, de programme ou de communication autour de ce séminaire.

Choisir un lieu inspirant : choisissez ce lieu en fonction de vos objectifs, de votre programme, du nombre des participants et de la durée de votre séminaire. Offre t-il un environnement propice à rassembler et motiver vos équipes ou des logements pour les participants ? Optez pour un cadre qui sort de l’ordinaire. Un lieu agréable et inspirant peut stimuler la créativité et l’engagement des participants. Pensez à des espaces en plein air, des centres de conférences ou même des retraites en nature.

Établir un programme structuré : créez un emploi du temps varié et équilibré qui inclut des sessions de formation, des activités de team-building et des pauses. Cela maintiendra l’engagement des participants.

Inviter des intervenants pertinents : faites appel à des conférenciers inspirants ou des experts de votre secteur. Leur expertise et leur passion peuvent motiver et engager votre audience.

Choisir des partenaires et prestataires fiables : travailler avec des prestataires de confiance pour la logistique et d’autres services peut simplifier l’organisation et assurer la qualité de votre séminaire.

Prévoir des activités interactives : proposez des ateliers, des jeux de rôle ou des discussions en petits groupes. Ces activités favorisent l’interaction et permettent aux participants de s’impliquer activement.

Créer une atmosphère conviviale : pensez à la décoration, à la musique et à l’accueil des participants. Une ambiance chaleureuse et accueillante peut faire toute la différence lors d’un séminaire d’entreprise.

Prévoir des moments de networking : facilitez les échanges entre les participants en organisant des pauses café, des déjeuners ou des activités de groupe. Cela renforce les liens et favorise la collaboration future.

Gérer la logistique : pensez à tous les détails pratiques, comme les transports, l’hébergement, la restauration, le matériel ou encore les équipements audiovisuels nécessaires au confort et à la satisfaction des participants à votre séminaire.

Évaluer le séminaire : à la fin du séminaire, recueillez des retours d’expérience pour évaluer sa réussite et son impact et pour identifier des pistes d’amélioration pour les futurs événements. Suivez les actions décidées lors du séminaire pour garantir une mise en œuvre efficace des idées discutées.

Suivre avec des actions concrètes : après le séminaire, assurez-vous de mettre en œuvre les idées et les suggestions qui ont émergé. Cela montre que vous valorisez les contributions des participants et que vous êtes engagé dans leur développement.

Conclusion

Organiser un séminaire d’entreprise est un investissement précieux qui peut apporter des bénéfices significatifs à votre organisation. En renforçant l’esprit d’équipe, en favorisant la formation, en partageant la vision de l’entreprise, en stimulant la créativité et en motivant vos employés, vous créez un environnement de travail plus dynamique et productif. N’attendez plus, planifiez votre prochain séminaire en tenant compte de ces éléments clés et observez les résultats positifs sur votre équipe !

Pour en savoir plus sur nos prestations et nos offres pour un séminaire d’entreprise et pour découvrir le Domaine de Keravel, contactez nous : 

renseignements@keravel.com

02.96. 22.49.13